Формирование культуры делового общения у будущих госслужащих

Формирование культуры делового общения будет более эффективным, если: — в целях процесса будет отражено понимание культуры делового общения, а именно: культура делового общения на государственной службе есть качественная характеристика личности будущего государственного служащего, включающая систему научно-теоретических знаний в сфере управления, в том числе специальных знаний в области теории культуры общения; сформированность умения осуществлять коммуникативную деятельность с представителями всех уровней власти и людьми, находящимися вне сферы управления во всем многообразии форм служебного общения на основе уважения человеческого достоинства, общих нравственных принципов и только ему присущих правил делового этикета и общения, регламентирующих внешние проявления взаимоотношений между людьми. Процесс формирования культуры делового общения будет осуществляться в соответствии с логикой развития культуры делового общения и возможностями вузовского обучения. В содержание преподаваемых дисциплин будут включены формы активного обучения, которые стимулируют проявление культуры делового общения.